尚寬科技始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。在員工的職業生涯設計上,公司提供技術、管理、業務三類發展的通道。人品是衡量人才的前提條件,品格修養越深,能力的培養和發揮就越高;重視員工個人價值的體現,為人才營造良好的平臺和發展空間,以事業留人;在企業的范圍內實行各類特殊的分配政策,以待遇留人;創造優良的文化氛圍,不斷強化企業內部的親和力、凝聚力,以文化留人。團隊精神、敢于負責,是我們員工最基本的素質。我們尊重每一位有貢獻的員工,但決不遷就個人英雄主義。讓每一位正直善良、有能力、有事業心的人在建設尚寬的事業中發揮自己的能力,實現自我抱負。
如果您正直而坦誠,崇尚奮斗,渴望創新,孜孜不倦地追求成功,并希望分享同公司一起成長的喜悅,請加入我們的團隊,您將獲得有競爭力的薪酬待遇和完善的員工福利制度,您還可以應對不同的挑戰,以激發個人潛能;嘗試以自己的思考方式解決問題并獲得肯定。 有意應聘者請將個人簡歷、有關證件等電子文檔發送(或傳真)至本公司,恕不接待來訪。
地址:南京市江寧區經濟技術開發區清水亭西路2號百家湖科技園21幢
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聯系人:姜先生
電話:(025)87739331 /87739332/87739312
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職位描述: |
技術服務工程師 (15人) |
工作職責: |
負責電力自動化、過程自動化產品的現場安裝、調試和維護工作; 負責對客戶進行有關產品使用及維護的培訓工作。 |
任職要求: |
電力系統自動化、過程自動化及相關專業、大專及以上學歷, 具有相關工作經驗優先,能夠經常出差。 |
職位描述: |
研發工程師(10人) |
工作職責: |
根據所分配的開發任務,確定開發方案;負責研發方案的實現; 按時完成任務并編寫各類研發輸出文檔; 隨時追蹤技術發展的動向,掌握相關的新理論新技術; |
任職要求: |
本科及以上學歷; 電力系統自動化、繼電保護、計算機、自動控制、電力電子等相關專業電子或電氣自動化相關專業; 熟悉數字電路(單片機、DSP及外圍電路,DIO接口)和模擬電路設計,熟悉以太網驅動; 熟悉匯編語言、C語言程序設計、使用PROTEL繪制電路原理圖、印制板圖; 有根據AUTOCAD圖紙定義PCB尺寸以及多層板layout經驗,熟悉電磁兼容(EMC)設計要求; 3年以上相關工作經歷;能獨立完成保護類產品研發者優先。 |
職位描述: |
渠道經理(4人) |
工作職責: |
1、完成所轄大區渠道銷量目標; 2、制定渠道發展規劃,建立并拓展銷售渠道, 3、定期訪問渠道、并對渠道的銷售推廣工作進行策劃、實施和跟蹤管理; 4、及時準確地傳達渠道管理規范、激勵政策、促銷方案等; |
任職要求: |
1、大專以上學歷,從事電氣自動化相關產品渠道銷售工作2年以上; 2、工業自動化、繼電保護、電氣工程、計算機等相關專業; 3、具有敏銳的市場洞察力,優秀的渠道規劃、拓展、管理、維護能力,有該領域內的成功經驗; 4、具有較強的組織協調能力、商務談判能力以及良好的溝通能力和語言表達能力; 5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;高度的工作熱情,良好的團隊合作精神; 6、具有創業精神,愿與公司共同成長。 |
職位描述: |
銷售工程師(10人) |
工作職責: |
1、負責繼電保護產品在區域內的銷售; 2、完成公司下達的年度指標; 3、準備報價及投標文件 4、了解競爭對手的動態并向公司提供市場動態分析; 5、為客戶提供必要的技術咨詢及方案優化服務; |
任職要求: |
1、大專及以上學歷,市場營銷、電力系統或機電類相關專業。 2、熟悉電力行業產品銷售的進入渠道和客戶關系維護策略 3、善于學習,能夠在一個團隊內高效工作; 4、精力充沛,敢于面對壓力與挑戰,飽滿的工作激情及強烈的成功欲望; 6、能適宜長期出差。 |
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